Cadeia de Valor da SSP

MACROPROCESSO PROCESSO SUBPROCESSO ATIVIDADE
G.1 Gerir Estratégia G.1.1 Gerir planejamento estratégico
G.1.2 Gerir orçamento
G.1.3 Gerir Plano Plurianual (PPA) G.1.3.1 Coordenar a elaboração/revisão do PPA
G.1.3.2 Monitorar a execução do PPA
G.1.4 Gerir Projetos Organizacionais
G.1.5 Gerir Captação de Recursos
G.1.6 Gerir Projetos de Captação de Recursos
G.2 Gerir Governança Corporativa G.2.1 Assessorar Secretário
G.2.2 Gerir Serviços de Secretariado G.2.2.1 Gerir Reuniões
G.2.3 Gerir Eventos
G.2.4 Realizar a Segurança Institucional  
G.2.5 Realizar Assessoria Jurídica G.2.5.1 Realizar Representação Judicial
G.2.6 Realizar Articulação Institucional  
G.2.7 Gerir Estrutura Organizacional
G.2.8 Gerir Regulamento
G.2.9 Receber Denúncias
G.2.10 Instaurar e Conduzir o PAD
G.2.11 Realizar julgamentos
G.2.12 Registrar os PAD’s junto à CGE e internamente
G.2.13 Gerir Programa de Compliance Público
Gerenciamento de Riscos
 
G.2.14 Assessorar Secretário  
G.2.15 Gerir Processos de Negócios
G.2.16 Coordenar Gestão por Processos
Gerenciamento Proativo de Processos
G.2.17 Coordenar elaboração/atualização da Carta de Serviços
G.2.18 Gerir informações técnicas de Planejamento e Controle
G.2.19 Gerir Ouvidoria G.2.19.1 Gerir Defesa do Usuário do Serviço Público
G.2.19.2 Gerir Atendimento do Cidadão
G.2.19.3 Gerir pedidos de Acesso à Informação
G.2.19.4 Gerir Pesquisa de Satisfação
G.2.19.5 Gerir Mediação e Conciliação
G.2.19.6 Gerir Relatórios
Macroprocesso Processo Suprocesso  

F.3 Gerir o Sistema de Ações Integradas de Segurança Pública

F.3.1 Gerir a atuação integradas das Forças de Segurança Pública
F.3.2 Gerir Comunicação Integrada
F.3.3 Gerir Articulação e Ações Integradas de Prevenção à Violência
F.3.4 Gerir Estatística F.3.4.1 Consolidar os dados estatísticos
F.3.4.2
Elaborar relatórios estatísticos
F.3.5 Gerir Análise Criminal
F.3.6 Monitorar os sistemas de registros de dados da SSP-GO F.3.6.1 Auditar os sistemas de registros de dados da SSP-GO
F.3.7 Propor melhorias nos processos de registros de ocorrências da SSP-GO
F.3.8 Apoiar Políticas e Ações da Segurança Pública
F.3.9 Aferir índices criminais e proativos do Estado de Goiás
F.3.10 Homologar concessão da indenização de Produtividade
F.4 Gerir Criminalística F.4.1 Gerir Perícia Interna
F.4.2 Gerir Perícia Externa
F.5 Gerir Medicina Legal

F.5.1 Realizar Exame Médico Legal

F.6 Gerir as Relações de Consumo F.6.1 Realizar Fiscalização de Publicidade e Mercado de Consumo
F.6.2 Realizar Orientação e Conscientização ao Consumidor
F.6.3 Elaborar Cálculos
F.6.4 Emitir Parecer Técnico Conclusivo

F.6.5 Elaborar Pesquisa de Preços e Comportamentos

F.6.6 Gerir
Consultas, Denúncias e Sugestões
F.6.7 Gerir Créditos (receber, subsidiar para inscrever, protestar, executar o título)
F.6.8 Gerir o Processo Contencioso Administrativo
F.7 Gerir o Sistema de Inteligência Estadual F.7.1 Realizar Inteligência Analítica
F.7.2 Realizar Contrainteligência Estratégica
F.7.3 Gerir Inteligência Operacional
F.7.4 Gerir Operações de Inteligência da Polícia Militar
F.7.5 Gerir Operações de inteligência Bombeiro Militar
F.7.6 Gerir operações de Inteligência de Administração Penitenciária
F.8 Gerir as Ações de Combate à Corrupção e ao Crime Organizado F.8.1 Coordenar ações e técnicas para produção de conhecimento
F.8.2 Coordenar ações e operações integradas de combate à corrupção e ao crime organizado
F.8.3 Coordenar ações e técnicas operacionais para obtenção de dados negados sobre determinado (s) alvo (s).
Macroprocesso Processo Suprocesso  

S.9 Gerir Recursos Financeiros e Contabilidade

S.9.1 Gerir Contas a Pagar
S.9.2 Gerir Recebimentos
S.9.3 Gerir Contabilidade S.9.3.1 Gerir Recursos Financeiros
S.10 Gerir Comunicação S.10.1 Gerir Informação
S.10.2 Gerir Canais de Comunicação
S.10.3 Gerir Comunicação Visual S.10.3.1 Confeccionar Material Visual
S.10.4 Realizar Assessoria de Imprensa
S.11 Gerir Produtos e Serviços S.11.1 Gerir Aquisição S.11.1.1 Realizar Licitação
Pregão Eletrônico
S.11.1.2 Realizar Recebimento de Bens e Suprimentos
S.11.2 Gerir Contratos
S.11.3 Gerir Convênios
S.11.4 Gerir Instrumentos relacionados às Transferências de Recursos Federais
S.11.5 Promover Prestação de Contas de Instrumentos relacionados às Transferências de Recursos Federais
S.11.6 Formalizar Instrumentos com e sem repasse de recursos e os respectivos termos aditivos

S.11.7 Gerir Estoque

S.11.8 Gerir Obras S.11.8.1 Fiscalizar serviços de engenharia contratados

S.12 Gerir Atividades Administrativas

S.12.1 Gerir Segurança

S.12.2 Gerir Limpeza
12.3 Gerir Manutenção Predial
S.12.4 Gerir Frotas S.12.4.1 Gerir Locação de Frota
S.12.4.2 Gerir Abastecimento da Frota
S.12.4.3 Gerir Manutenção da Frota
S.12.4.4 Gerir Logística da Frota
S.12.5 Gerir Patrimônio
S.12.6 Gerir Documentos e Processos S.12.6.1 Elaborar Documentos
S.12.6.2 Analisar Processos
S.12.6.3 Encaminhar Documentos e Processos
S.12.7 Supervisionar atividades de protocolo e arquivo S.12.7.1 Analisar Documentos
S.12.7.2 Encaminhar Documentos
S.12.8 Gerir Diárias S.12.8.1 Validar Requisição de Diária
S.12.8.2 Analisar Prestação de Contas
S.13 Gerir Tecnologia da Informação e Comunicação S.13.1 Gerir Infraestrutura de TIC S.13.1.1 Gerir Segurança de Informação
S.13.1.2 Gerir serviços de Link de Dados e Telefonia Fixa Móvel
S.13.1.3 Gerir serviços de backup
S.13.1.4 Gerir servidores de banco de dados, e-mail, arquivos, sistemas
S.13.2 Analisar, especificar e adquirir soluções de Infraestrutura de TIC
S.13.3 Gerir Contratos de Infraestrutura de TIC

S.13.3.1 Desenvolver Software
S.13.3.2 Testar e Implantar Software
S.13.3.3 Manter e Aperfeiçoar Software

S.13.4 Gerir Ferramentas de BI

S.13.5 Realizar Pesquisa e Desenvolvimento de TIC
S.13.6 Realizar Suporte Técnico em TIC S.13.6.1 Realizar cabeamento estruturado, manutenção, configuração e instalação de computadores
S.13.6.2 Controlar insumos de TIC da SSP-GO
S.13.7 Apoiar demais Unidades de TIC da SITSP  

S.13.8 Integrar as áreas de TIC da SSP-GO

 

S.13.9 Divulgar boas práticas no uso de serviços de TIC

 
S.13.10 Coordenar realização de Planejamento Estratégico de TIC na SSP-GO  
S.14 Gerir Pessoal S.14.1 Gerir Estágio Probatório S.14.1.1 Realizar fechamento Financeiro de Folha de Pagamento
S.14.1.2 Acompanhar Adiantamento
S.14.2 Gerir Cursos S.14.2.1 Gerir Cursos Presenciais de Formação
S.14.2.2 Gerir Cursos Presenciais de Aperfeiçoamento
S.14.2.3 Gerir Cursos Presenciais de Especialização
S.14.2.4 Gerir Cursos EAD

S.14.2.5 Fiscalizar Cursos e Capacitação

S.14.3 Prover Pessoal S.14.3.1 Realizar Movimentação Funcional S.14.3.1.1 Gerir Lotação e Remoção de Servidores
S.14.3.1.2 Controlar Solicitação de Pessoal
S.14.3.1.3 Administrar Retorno de Pessoal
S.14.3.2 Controlar Cessão de Pessoal
S.14.3.3 Controlar Provimento de Cargos da Estrutura Organizacional e Distribuição de Funções Comissionadas S.14.3.3.1 Administrar Distribuição de Funções Comissionadas
S.14.3.4 Conduzir Exonerações e Vacâncias de Cargos
S.14.3.5 Gerir Estudantes Estagiários
S.14.3.6 Acompanhar Jovens Cidadãos
S.14.3.7 Administrar Concurso Público
S.14.3.8 Gerir Contratos Temporários
S.14.4 Administrar Carreira de Servidores S.14.4.1 Conduzir Progressão e Promoção Funcional
S.14.4.2 Controlar Estágios Probatórios
S.14.4.3 Propiciar capacitação de servidores
S.14.4.4 Administrar a gestão de desempenho
S.14.5 Gerir Frequências

S.14.5.1 Gerir Sistemas de Frequência – SFR1 e SFR2

S.14.5.1.1 Gerir Solicitações de Dispensa de Registro Eletrônico de Frequência e de Horários Especiais
S.14.5.1.2 Administrar a concessão de licenças médicas
S.14.5.2 Gerir Apuração e Homologação de Frequência Manual S.14.5.2.1 Administrar demandas por Adicional Noturno
S.14.6 Gerir Folha de Pagamento S.14.6.1 Gerir dados cadastrais e funcionais dos colaboradores S.14.6.1.1 Atualizar dados cadastrais e funcionais de colaboradores
S.14.6.1.2 Validar recadastramento de servidores e anistiados políticos
S.14.6.1.3 Gerir inclusões de colaboradores
S.14.6.1.4 Gerir afastamentos e exclusões de servidores
S.14.6.2 Administrar Férias  
S.14.6.3 Gerir pagamentos S.14.6.3.1 Gerir Vale Transporte
S.14.6.3.2 Gerir Vantagens e Deduções Pecuniárias
S.14.6.3.3 Gerir Indenizações e Auxílios
S.14.6.3.4 Propiciar percepção de Ajudas de Custo regidas pela Lei estadual nº 15.949/06
S.14.6.3.5 Propiciar ressarcimento ao erário
S.14.6.4 Gerir Diferença Salarial
S.14.6.5 Gerir bloqueio, desbloqueio de pagamento e suspensão de remuneração
S.14.6.6 Realizar o fechamento da Folha de Pagamento
S.14.7 Coordenar a Concessão de Direitos S.14.7.1 Administrar as demandas por vantagens pecuniárias S.14.7.1.1 Conduzir as demandas de Indenizações
S.14.7.1.2 Conduzir as demandas de Gratificações
S.14.7.1.3 Conduzir as demandas de Adicionais
S.14.7.2 Administrar as demandas por Licenças

S.14.7.2.1 Conduzir as demandas por licenças médicas
S.14.7.2.2 Conduzir as demandas de licença maternidade e paternidade
S.14.7.2.3 Conduzir as demandas por Motivo de Afastamento do Cônjuge ou Companheiro
S.14.7.2.4 Conduzir as demandas para Licença para o Serviço Militar
S.14.7.2.5 Conduzir as demandas de Licença Capacitação
S.14.7.2.6 Conduzir as demandas para Atividade Política
S.14.7.2.7 Conduzir as demandas para Licença para Tratar de Interesses Particulares
S.14.7.2.8 Conduzir as demandas para Desempenho de Mandato Classista
S.14.7.2.9 Conduzir as demandas de Licença Prêmio
S.14.7.3 Administrar as demandas por Afastamentos diversos legalmente previstos S.14.7.3.1 Conduzir as demandas de exercício de mandato eletivo
S.14.7.3.2 Conduzir as demandas de Missão Oficial no Exterior
S.14.7.3.3 Conduzir as demandas de Participação em Programa de Pós-Graduação, Frequência em Curso de Formação
S.14.7.3.4 Conduzir as demandas de Participação em Competição Esportiva
S.14.7.4 Administrar demandas pela concessão de horários especiais
S.14.7.5 Administrar as demandas relativas a Direitos Previdenciários S.14.7.5.1 Conduzir processos de Aposentadoria
S.14.7.5.2 Conduzir solicitações de Abono de Permanência
S.14.7.5.3 Conduzir solicitações de averbação e desaverbação de tempo de serviço
S.14.7.5.4 Conduzir demandas relativas a contribuição previdenciária
S.14.7.6 Administrar Demandas de Solicitação de Readaptação de Servidores
S.14.7.7 Conduzir processos de acumulação de cargos públicos e transgressões disciplinares
S.14.7.8 Gerir Dossiês dos Servidores
S.14.7.9 Promover o Assessoramento Gerencial S.14.7.9.1 Gerir protocolo setorial GGDP
S.14.7.10 Apoiar Serviços de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho S.14.7.10.1 Favorecer acompanhamento biopsicossocial dos servidores
S.14.7.10.2 Apoiar tecnicamente o SESMT Local
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